Este libro marcó el comienzo de la era del coaching tal y como lo conocemos hoy en día. A lo largo de este escrito John Whitmore nos da un poco de historia sobre el origen del coaching tocando temas como la conciencia, el rendimiento, la motivación y, ya desde una perspectiva empresarial, el liderazgo y la importancia de las preguntas a la hora de hacer que las personas den el máximo de sí mismas.
Este libro te interesa si quieres introducirte en la metodología coaching utilizando el modelo GROW de John Withmore (objetivos, análisis de la realidad, posibilidades y opciones disponibles, plan de acción), así como la importancia de que las personas aumenten el nivel de conciencia de su propia vida (ser más observadores) así como el del sentido de responsabilidad (la clave del rendimiento); de este modo, será más sencillo el aprendizaje natural, no forzado.
